2. Цель и задачи освоения дисциплины: углубление теоретической подготовки студентов и способствование приобретению практических навыков проведения аналитической и экспертно-диагностической деятельности в трудовой сфере, системе управления персоналом.

3. Место дисциплины в структуре программы «Управление персоналом»:

дисциплина является дисциплиной из курсов по выбору и изучается в 8 семестре.

4. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения программы:

В результате изучения дисциплины обучающийся должен освоить:

Функцию 3.3.  – Деятельность по оценке и аттестации персонала

общепрофессиональную компетенцию

- готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владением навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других (ОПК-7);

Знать:

-                    принципы и закономерности ведения деловых переговоров, встреч, совещаний, телефонного делового общения;

-                   принципы планирования деловой презентации;

-                   содержание основных технологий и способов управления информационными процессами при формировании общественного мнения и управления массовым сознанием и поведением людей;

-                   функции, задачи и направления деятельности отделов по связям с общественностью государственных органов;

-                   основы методологии исследования теоретических проблем и практических задач в области связей с общественностью для достижения согласия и цивилизованных отношений между государством, бизнесом и гражданским обществом

Уметь:

-                   применять полученные знания для подготовки и проведения деловых переговоров и встреч;

-                   грамотно вести деловое общение;

-                   подготовиться к переговорам о приеме на работу;

-                   планировать презентацию.

применять на практике профессиональные стандарты и этические нормы во взаимоотношениях со средствами массовой информации;

Владеть навыками (опытом деятельности):

-                   навыками подготовки и проведения деловых переговоров

-                   навыками проведения презентации

принципами этического поведения при взаимодействии с целевыми группами общественности.