Цель освоения дисциплины: подготовка бакалавров к практической деятельности по управлению персоналом.

Задачи освоения дисциплины:

позитивная мотивация участия в освоении  данного курса в комплексе с другими курсами обучения;

овладение соответствующим понятийным аппаратом и терминологией;

понимание сущности, задач и функций управления персоналом;

знание и понимание сущности экономической природы  трудового потенциала персонала,  его спроса и предложения  на рынке труда;

знание и понимание системы формирования и использования трудовых ресурсов;

знание кадрового, правового, информационно-технического,  документационного обеспечения службы управления персоналом;

знание и понимание процесса прогнозирования и планирования потребности персонала;

знание и понимание процесса комплектования персонала;

знание и понимание процесса развития и мотивации  персонала.

2. Место дисциплины в структуре программы:

дисциплина является дисциплиной базовой части  и изучается в 4 семестре.