Цель освоения дисциплины: создать представление у студентов о специфике всех аспектов конфликтологии, об особенностях конфликтов и конфликтных ситуаций, об их структуре и динамике, о субъективно-объективной природе конфликта, а также сформировать у студентов практические умения и навыки разрешения конфликтов.

 Задачи курса:

·         формирование научного подхода к проблеме управления конфликтным поведением людей в процессе трудовой деятельности; 

·         формирование знаний об основных структурных элементах конфликта как социально-психологического явления;

·         понимание теоретических основ и практического опыта работы с конфликтами; 

 

3. Место дисциплины в структуре программы: дисциплина является базовой частью и изучается в 3-м семестре.