1. Цели и задачи освоения дисциплины:

Цель: дать теоретические представления об основах управления человеческими ресурсами организации, знания об основных элементах системы управления персоналом, современных технологиях кадровой работы.

            Задачи изучения дисциплины:

-  сформировать у студентов знания теоретических основ управления персоналом (развитие теории, концепции, основы формирования кадровой политики и системы работы с кадрами);

-  помочь овладеть навыками самостоятельной разработки прогноза и плана развития персонала с учетом человеческого капитала и конъюнктуры рынка;

-  приобрести навыки мотивации и стимулирования управленческого персонала, практической работы с кадрами в ходе производственной практики.